Unser Personal in der Sozialmedizin umfasst nicht nur Ärztinnen und Ärzte, sondern auch medizinisch-technische Assistentinnen und Assistenten, Pflegefachkräfte, Verwaltungsangestellte und mehr. Für den Bereich der Krankenversicherung nimmt der SMD die Aufgaben des Medizinischen Dienstes wahr (§ 283a SGB V).
Von der Geburt bis zum Lebensende sind in 18 verschiedenen Fachabteilungen 280 Ärzte und mehr als 950 Pflegekräfte für jährlich 70 000 Patienten da. Ihre Aufgaben Wenn Ihnen eine exzellente Patientenversorgung wichtig ist und Sie interdisziplinär arbeiten möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Von der Geburt bis zum Lebensende sind in 18 verschiedenen Fachabteilungen 280 Ärzte und mehr als 950 Pflegekräfte für jährlich 70 000 Patienten da. Ihre Aufgaben Wenn Ihnen eine exzellente Patientenversorgung wichtig ist und Sie interdisziplinär arbeiten möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Von der Geburt bis zum Lebensende sind in 18 verschiedenen Fachabteilungen 280 Ärzte und mehr als 950 Pflegekräfte für jährlich 70 000 Patienten da. Ihre Aufgaben Wenn Ihnen eine exzellente Patientenversorgung wichtig ist und Sie interdisziplinär arbeiten möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Von der Geburt bis zum Lebensende sind in 18 verschiedenen Fachabteilungen 280 Ärzte und mehr als 950 Pflegekräfte für jährlich 70 000 Patienten da. Ihre Aufgaben Wenn Ihnen eine exzellente Patientenversorgung wichtig ist und Sie interdisziplinär arbeiten möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Sie wirken außerdem bei der kontinuierlichen Überwachung von Intensivpatienten mit und unterstützen Ärzte und Ärztinnen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen. daneben planen und organisieren sie den pflegerischen Arbeitsablauf und warten, desinfizieren bzw. sterilisieren die medizinischen Geräte. die Ausbildung von Notfallsanitätern und Pflegefachkräfte in Weiterbildung hat einen bedeutendern Anteil. die Teilnahme an der Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie ist wünschenswert.
Sie wirken außerdem bei der kontinuierlichen Überwachung von Intensivpatienten mit und unterstützen Ärzte und Ärztinnen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen. daneben planen und organisieren sie den pflegerischen Arbeitsablauf und warten, desinfizieren bzw. sterilisieren die medizinischen Geräte.die Ausbildung von Notfallsanitätern und Pflegefachkräfte in Weiterbildung hat einen bedeutendern Anteil.die Teilnahme an der Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie ist wünschenswert.
Ihr Plus bei uns Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifvertrag: Attraktives Vergütungspaket nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote ( EGYM Wellpass Netzwerk ) und Bike Leasing Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot Nice-To-Have: Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor Ort, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Damit können Sie uns begeistern Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege Idealerweise erste Berufserfahrung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Pflegekraft (m|w|d) Freundliches, empathisches Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifvertrag: Attraktives Vergütungspaket nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot Nice-To-Have: Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor Ort, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Damit können Sie uns begeistern Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege Idealerweise erste Berufserfahrung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Pflegekraft (m|w|d) Freundliches, empathisches Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Außerdem bist Du für das Stellen von Medikamenten verantwortlich. Kooperation und enge Abstimmung mit Pflegekräften, Ärzten und Therapeuten im Kollegenteam gehört zu Deinen Aufgaben, ebenso wie die Teilnahme an Übergaben. Das zeichnet Dich aus: Eine Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) qualifiziert Dich für diese Stelle.
In der Zentrale Notaufnahme am Rhein Maas Klinikum mit angeschlossener Aufnahmestation werden im Jahr über 30.000 Patienten von einem interdisziplinären Team, bestehend u.a. aus Pflegenden, Ärzten, Medizinischen Fachangestellten behandelt. Damit stellt die ZNA einen wichtigen Bestandteil für die Notfallversorgung der Bevölkerung der Städteregion Aachen und darüber hinaus dar.
In der Zentrale Notaufnahme am Rhein Maas Klinikum mit angeschlossener Aufnahmestation werden im Jahr über 30.000 Patienten von einem interdisziplinären Team, bestehend u.a. aus Pflegenden, Ärzten, Medizinischen Fachangestellten behandelt. Damit stellt die ZNA einen wichtigen Bestandteil für die Notfallversorgung der Bevölkerung der Städteregion Aachen und darüber hinaus dar.
Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springerpool Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir bieten Dir Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Deine Aufgaben Unterstützung unseres Pflegeteams bei der Betreuung und Pflege unserer Patientinnen und Patienten im Nacht- und Tagesdienst Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen Sicherstellung der Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (examinierte Pflegefachkraft) Berufserfahrung in der stationären Pflege von Vorteil Flexibilität und Bereitschaft, sowohl im Nacht- bzw. auch im Tagesdienst zu arbeiten Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Du hast noch Fragen?
Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springerpool Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir bieten Dir Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Deine Aufgaben Unterstützung unseres Pflegeteams bei der Betreuung und Pflege unserer Patientinnen und Patienten im Nacht- und Tagesdienst Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen Sicherstellung der Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (examinierte Pflegefachkraft) Berufserfahrung in der stationären Pflege von Vorteil Flexibilität und Bereitschaft, sowohl im Nacht- bzw. auch im Tagesdienst zu arbeiten Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Du hast noch Fragen?
Marienhospital Aachen GmbH Zur Erweiterung unseres dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Zentrale Notaufnahme in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben Interdisziplinäre Notfallversorgung Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege Einbringen Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz in unsere Behandlungskonzept Anleitung, Schulung und Beratung der Patienten und deren Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau Wünschenswert: Fachweiterbildung in der Notfallpflege Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und empathischer Umgang mit den Ihnen anvertrauten Menschen Ausgeprägte Sozialkompetenz Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Offenheit gegenüber Neuem Sorgfältiger Umgang mit materiellen Ressourcen Wir bieten Dir Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache Entlastung: Ausfallkonzept für weniger „Einspring-Anfragen“ aus dem Frei Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Kontakt Du hast noch Fragen?
Marienhospital Aachen GmbH Zur Erweiterung unseres dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Zentrale Notaufnahme in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben Interdisziplinäre Notfallversorgung Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege Einbringen Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz in unsere Behandlungskonzept Anleitung, Schulung und Beratung der Patienten und deren Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau Wünschenswert: Fachweiterbildung in der Notfallpflege Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und empathischer Umgang mit den Ihnen anvertrauten Menschen Ausgeprägte Sozialkompetenz Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Offenheit gegenüber Neuem Sorgfältiger Umgang mit materiellen Ressourcen Wir bieten Dir Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache Entlastung: Ausfallkonzept für weniger „Einspring-Anfragen“ aus dem Frei Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Kontakt Du hast noch Fragen?
Körperpflege, Mobilisation und Medikamentengabe unter Berücksichtigung der speziellen Bedürfnisse psychisch kranker Menschen Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Patient*innen sowie die frühzeitige Identifikation von Veränderungen oder Krisensituationen Koordination der Pflege mit Ärzten, Therapeuten und anderen beteiligten Institutionen zur umfassenden Versorgung der Patient*innen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder gleichwertige Ausbildung (m/w/d) Erfahrung in der ambulanten Pflege oder der Pflege von psychisch erkrankten Menschen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich – auch Berufsanfänger sind willkommen Führerschein Klasse B Ihr Einsatz lohnt sich, denn wir als Arbeitgeber bieten Grundgehalt nach AVR Caritas bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.414,69 € brutto/Monat (zzgl.
Körperpflege, Mobilisation und Medikamentengabe unter Berücksichtigung der speziellen Bedürfnisse psychisch kranker Menschen Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Patient*innen sowie die frühzeitige Identifikation von Veränderungen oder Krisensituationen Koordination der Pflege mit Ärzten, Therapeuten und anderen beteiligten Institutionen zur umfassenden Versorgung der Patient*innen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder gleichwertige Ausbildung (m/w/d) Erfahrung in der ambulanten Pflege oder der Pflege von psychisch erkrankten Menschen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich – auch Berufsanfänger sind willkommen Führerschein Klasse B Wir bieten Grundgehalt nach AVR Caritas bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30 € brutto/Monat (zzgl.
Körperpflege, Mobilisation und Medikamentengabe unter Berücksichtigung der speziellen Bedürfnisse psychisch kranker Menschen Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Patient*innen sowie die frühzeitige Identifikation von Veränderungen oder Krisensituationen Koordination der Pflege mit Ärzten, Therapeuten und anderen beteiligten Institutionen zur umfassenden Versorgung der Patient*innen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder gleichwertige Ausbildung (m/w/d) Erfahrung in der ambulanten Pflege oder der Pflege von psychisch erkrankten Menschen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich – auch Berufsanfänger sind willkommen Führerschein Klasse B Wir bieten Grundgehalt nach AVR Caritas bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30 € brutto/Monat (zzgl.
Körperpflege, Mobilisation und Medikamentengabe unter Berücksichtigung der speziellen Bedürfnisse psychisch kranker Menschen Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Patient*innen sowie die frühzeitige Identifikation von Veränderungen oder Krisensituationen Koordination der Pflege mit Ärzten, Therapeuten und anderen beteiligten Institutionen zur umfassenden Versorgung der Patient*innen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder gleichwertige Ausbildung (m/w/d) Erfahrung in der ambulanten Pflege oder der Pflege von psychisch erkrankten Menschen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich – auch Berufsanfänger sind willkommen Führerschein Klasse B Ihr Einsatz lohnt sich, denn wir als Arbeitgeber bieten Grundgehalt nach AVR Caritas bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.414,69 € brutto/Monat (zzgl.
Operationstechnische Assistenz OTA / OP-Pflegefachkraft (w/m/d) Wir vermitteln Ärztinnen und Ärzte, Pflege- und Rettungsfachkräfte mit Herz und Sachverstand. Für unseren Bereich Hire a Nurse suchen wir Sie als Operationstechnische Assistenz / OP-Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben Sie betreuen erwachsene Menschen mit geistiger oder Mehrfachbehinderung Sie unterstützen die Menschen im Alltag zuhause, in der Pflege, bei der Gesundheitserhaltung oder unterwegs Sie helfen in Gesprächen, eigene Wünsche zu entwickeln und Konflikte zu lösen Sie fördern Freundschaften, Kontakte zur Familie und Freizeitaktivitäten Kooperation mit Ärzt*innen und Therapeut*innen sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen und anderen Netzwerkpartner*innen Verantwortliche Förderplanung und Dokumentation des Betreuungsprozesses Ihr Profil Als Fachkraft haben Sie eine Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger*in, zur Pflegefachkraft, zum/r Erzieher*in, in der Ergo- oder Physiotherapie oder ein einschlägiges Studium absolviert Sie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig Die Selbstbestimmung und Inklusion von Menschen mit Behinderung sind eine wichtige Leitlinie Ihres Handelns Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Unser Springerpool unterstützt Ihre Work-Life-Balance Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag E-TV Parität NRW, EG E 3 Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebszugehörigkeitszulage Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung Interessiert?
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams im SeniorenheimSicherstellung einer hochwertigen Pflege nach aktuellen Pflegestandards und gesetzlichen VorgabenPersonalplanung und Mitarbeiterführung inklusive Teamentwicklung und MotivationQualitätsmanagement und kontinuierliche Optimierung der PflegeprozesseKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher LeitungspositionFührungskompetenz und Organisationstalent mit hoher SozialkompetenzEngagement, Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Team Ihr Vorteil: Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 55.000 € und 65.000 €, je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld30 Tage Urlaub für optimale Work-Life-Balance und ErholungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen EntwicklungBetriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen für Ihre Zukunftssicherung Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung m/w/d Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege Gestaltung der Dienstplanung Unterstützung bei der Bewohner- bzw. Kundenakquise Ansprechpartner für Ärzte, Pflegekassen und Apotheken Beratung von Bewohnern und Angehörigen Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten Begleitung bei Heimnachschauen bzw.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams im SeniorenheimSicherstellung einer hochwertigen Pflege nach aktuellen Pflegestandards und gesetzlichen VorgabenPersonalplanung und Mitarbeiterführung inklusive Teamentwicklung und MotivationQualitätsmanagement und kontinuierliche Optimierung der PflegeprozesseKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher LeitungspositionFührungskompetenz und Organisationstalent mit hoher SozialkompetenzEngagement, Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Team Ihr Vorteil: Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 55.000 € und 65.000 €, je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld30 Tage Urlaub für optimale Work-Life-Balance und ErholungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen EntwicklungBetriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen für Ihre Zukunftssicherung Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Schichtleitung möglich)Digitale PflegedokumentationAnsprechpartnerin für Patient*innen, Angehörige und Ärzt*innen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d) gern auch Berufsanfängerin oder Wiedereinsteiger*inEmpathie und Verständnis als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Bedürfnisse älterer MenschenVerantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und TeamgeistBei Minijob : Bereitschaft, 1 Wochenende einzubringen Warum all.medi Köln?